Blog Horloges Huchez

François Huchez | 

Gestion du temps | 

Les entreprises de services se trouvent face à une problématique : comment gérer à distance les collaborateurs en intervention ? Le pointage des heures de travail est une preuve du passage de l’entreprise chez le client et constitue la base des fiches de paye. La gestion du temps de travail des employés est donc primordiale. Voyons ensemble les avantages d’une pointeuse mobile.

François Huchez | 

Gestion du temps | 

Vous n’êtes pas sans ignorer que, dans le cadre de l’installation d’un nouveau système de pointage, une étape obligatoire du point de vue de la loi est d’informer aussi bien vos représentants du personnel, que le personnel lui-même.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps | 

On est en 2016. Le principe de pointage ne date certainement pas d’hier, et on pourrait supposer que depuis son implémentation en entreprise, on a réussi à identifier tout ce qui peut causer des couacs. Et pourtant, encore aujourd’hui, tout ne se passe pas comme sur des roulettes, beaucoup de conflits subsistent autour de la pointeuse.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Dans le cadre de votre activité, vous pourriez vous retrouver dans le cas où tous les employés, pour des raisons propres à votre entreprise, ne sont pas en mesure d’utiliser le même système de pointage, le même type de machine.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps | 

Si l’intérêt du logiciel de pointage n’est plus à démontrer, il pourrait être compréhensible qu’à première vue, vous vous sentiez perdu au milieu de toutes les possiblités offertes. Voyons ensemble comment maîtriser ce logiciel de pointage et exploiter au mieux votre système de gestion du temps, afin de réaliser les précieux gains de temps escomptés.

François Huchez | 

Gestion du temps | 

Si vous avez déjà été convaincu de l’utilité d’instaurer un système de gestion du temps au sein de votre entreprise, il pourrait alors vous être utile de connaître les différentes étapes pour vous assurer que sa mise en place se fera sans accrocs.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps |  Logiciel - Gestion des temps | 

Instaurer un système de gestion du temps semble être une étape indispensable, ne serait-ce que pour apporter de la transparence entre vous et vos employés. Cela a pour conséquence de résoudre les conflits tournant autour du temps travaillé, entre autres. Toutefois, est-il envisageable de ressentir ces bienfaits sans disposer également d’un logiciel de pointage, pour accompagner vos badgeuses ?

François Huchez | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Si la pointeuse est aujourd'hui est perçue par bon nombre d’employés comme un dispositif de "flicage", elle présente pourtant bon nombre d’avantages autant pour les employeurs que pour les salariés notamment depuis l’arrivée des dernières générations de système de pointage dont la badgeuse.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps | 

Une pointeuse horaire est un appareil servant à enregistrer les temps de présence des salariés au sein d’une entreprise, notamment en indiquant l’heure d’arrivée et l’heure de départ, optimisant ainsi l’opération de collecte de données, et évitant toute erreur qui peut survenir lors de la remise des fiches de paie. Ce système assure ainsi les droits de chacun dans l’entreprise.

François Huchez | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Le système de pointage dans une entreprise devient de plus en plus sophistiqué grâce à l’évolution technologique. Obligée par la loi vis-à-vis des employeurs, l’installation d’une pointeuse permet à la société de décompter le temps de travail de chacun de ses salariés. Parmi les dispositifs les plus utilisés par les entreprises, on peut citer la badgeuse.