Blog Horloges Huchez

Carole Desmedt | 

Gestion du temps |  Management | 

Pour une entreprise, la gestion du personnel tient une part primordiale. En effet, les ressources humaines constituent l’un des piliers de performance d’une organisation et il est donc essentiel de l’optimiser.

François Huchez | 

Gestion du temps |  Management | 

Une bonne gestion de l’espace temporel à l’intérieur d’une entreprise peut se révéler significativement bénéfique pour la productivité de celle-ci. Des ajustements bien appliqués peuvent sur le court et moyen terme avoir des retombées conséquentes.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Le pointage est un dispositif qui permet de contrôler le temps de travail d'un salarié. A l'origine, les horaires et accès spécifiques à une zone étaient contrôlés par un salarié qui notait scrupuleusement chaque aller et venue d'un salarié.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps | 

Jusqu’à il y a peu de temps, un grand nombre d’entreprises utilisaient des pointeuses pour contrôler les horaires de leurs salariés. Il existe plusieurs sortes de pointeuses mais elles sont remplacées petit à petit par des badgeuses qui sont beaucoup plus efficaces. Doit-on voir la badgeuse comme le début de la fin de la pointeuse ?

François Huchez | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

La bonne gestion du temps de travail de ses collaborateurs est impérative pour assurer la législation en matière d’horaires et d’heures supplémentaires. L’installation d’un tel dispositif sert à se prévenir d’éventuels litiges avec ses employés, ainsi que d’assurer les droits de ceux-ci en cas d’heures supplémentaires.

François Huchez | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Le pointage biométrique offre une possibilité inouïe pour les entreprises, puisqu’il les fournit d’un outil infaillible permettant un contrôle parfait de la présence des collaborateurs.

Carole Desmedt | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Le temps de travail effectif doit être clairement déterminé dans la mesure où il impacte tout à la fois l'entrepreneur et le salarié. Découvrons tout ce que vous devez savoir sur le temps de travail effectif.

François Huchez | 

Gestion du temps | 

Naturellement, au moment de la mise en place d'une pointeuse, la question se pose de l'endroit où il est judicieux de l'installer. Quelles sont les règles en la matière ?

François Huchez | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Le pointage est une méthode qui permet à l'employeur de mieux prendre en compte les heures effectuées par ses salariés et assurer une meilleure gestion du temps. Mais quelles sont les obligations de chacun ?

François Huchez | 

Gestion du temps |  Droit du travail | 

Cette obligation dépend de la manière de chaque entreprise de gérer les horaires. Horaires collectifs ou horaires individuels, cela fera la différence. Et pour calculer les heures de travail des salariés, chaque employeur a sa méthode.