Blog Horloges Huchez

François Huchez | 

Gestion du temps | 

Voilà une grande question que se posent nombre d'employés et employeurs. Pointer les pauses ou non, tout dépend de la législation en matière d'horaires, voici la réponse à toutes vos questions.

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La mise en place d'un système de gestion du temps au sein de votre entreprise est un investissement majeur qui vous fera gagner du temps et de l'argent. Mais attention, vous ne pouvez installer un tel système sans en avertir la CNIL, et votre personnel.

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Si la pointeuse est perçue par les salariés comme un outil très négatif, c'est sans aucun doute en raison d'un manque de communication de la part des managers. Découvrez ici des arguments qui vont faire changer d'avis les membres de votre équipe.

François Huchez | 

Gestion du temps | 

Souvent synonyme de flicage, la mise en place d'une pointeuse horaire en entreprise est mal perçue. Pourtant, cela apporte de nombreux avantages à l'entreprise, mais aussi aux salariés.

François Huchez | 

Logiciel - Gestion des temps | 

Mettre en place une pointeuse en entreprise est souvent mal perçu par les salariés. De fait, ils ne voient ici qu'une manière de vérifier leurs horaires alors qu'en réalité un logiciel de gestion du temps ne peut qu'avoir un impact favorable sur l'entreprise.

François Huchez | 

Les conflits en entreprise sont légion. Les managers se doivent d'être réactifs afin de régler au plus vite ces conflits dont l'impact est particulièrement négatif sur la qualité du travail et l'engagement des collaborateurs. Voici 7 conseils pour apaiser les tensions au plus vite mais aussi pour tenter de limiter le conflit en entreprise.

François Huchez | 

Logiciel - Gestion des temps | 

Equiper son entreprise de pointeuses pour une meilleure organisation est une chose. Mais quelle efficacité si cette pointeuse ne dispose pas d'un logiciel performant capable de répondre aux attentes précises de votre structure ? Voici quelques conseils pour bien choisir votre logiciel de pointage.

François Huchez | 

Horaires décalés | 

Nombreux sont les salariés contraints de travailler en horaires décalés. Si, pour certains, il s'agit d'un choix, ces conditions n'en sont pas pour autant meilleures pour leur santé. Découvrons ensemble l'impact de ce mode de vie et les solutions que l'on peut apporter pour préserver la santé des salariés.

François Huchez | 

La gestion du temps est essentielle pour une entreprise, même si cela peut être parfois mal interprété par les salariés qui voient là une manière pour leur employeur de les surveiller. Aujourd'hui, dans un monde où la concurrence est toujours plus rude, la gestion du temps est peut-être le petit plus qui fera la différence.